Chefs d’exploitations, managers, les leviers d’une meilleure communication avec vos salariés
- Formation obligatoire: non
- Public: Agriculteurs et salariés agricoles managers
- Intervenants:
Marie Vidal ou Christelle Pruet, coach certifiée de dirigeant et d’équipe,
formatrice RH et accompagnement au changement - Date(s) / Lieu / Horaires:
> Dates : 27/09/24 et 11/10/24
> Lieu : CAP16 Les Viviers 16260 Chasseneuil sur bonnieure
> 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 - Durée: de 2 à 2,5 jours (14h à 18h)
- Prérequis: Aucun
- Coût pédagogique: • Agriculteur : 268,33€ ht par personne et par jour soit 322€ ttc pris en charge par VIVEA • Salarié agricole : 196€ ht par personne et par jour soit 235,20€ ttc pris en charge par l'OPCO OCAPIAT. • Pour les autres OPCO, nous consulter
- Pédagogie: Méthode participative et active, quiz, exercice en petits groupe, échanges interactifs
- Evaluation des acquis: Autodiagnostic en début de formation et QCM en fin de session
Objectif :
> Mieux communiquer avec vos salariés pour fidéliser l’équipe et développer un vrai collectif de travail.
> Adopter le guide de bonnes pratiques du manager agriculteur élaboré avec le groupe en formation.
Programme :
Jour 1
> Être capable de mieux communiquer et d’identifier la préférence de style social de chacun des membres de l’équipe de travail
• Les nouvelles générations, la recherche de sens
• Le management dans l’exploitation : conditions de travail, enjeux de motivation et de fidélisation
• Nos différences de fonctionnement : appropriation des différents styles sociaux, outil selon la préférence de personnalité de chacun
Jour 2
> Être capable de réaliser des feedbacks constructifs et d’adapter sa communication selon le contexte managérial
• Les mécanismes de la communication
• Les rôles et importances du savoir-être
• Les pièges à éviter
1/2 Jour 3 (optionnel)
> Être capable de s’approprier la posture de manager
• Retours d’expériences, partage de bonnes pratiques
• Apports complémentaires en fonction des freins et des besoins identifiés
• Mise en commun des bonnes pratiques du manager-agriculteur permettant de fidéliser son équipe et favoriser un collectif de travail motivé et impliqué au sein de l’exploitation
> Bilan de la formation
- Pour réussir votre formation, notre organisme est en capacité d’adapter ses prestations aux éventuelles situations de handicap, temporaires ou permanentes. Une prise de contact est effectuée en amont afin d’étudier ensemble les possibilités d’accueil dans les meilleures conditions.
- Indicateurs de performances : 92% de taux de satisfaction globale, 91% de taux de conformité sur les objectifs pédagogiques annoncés, 912 bénéficiaires en 2023.
- Les conditions générales d’utilisation (CGU) sont disponibles sur demande et sur notre site internet.
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